Je zoekt een gecertificeerde coach, trainer of facilitator voor professionals, medewerkers, teams, leiders, organisaties.
Mijn aanpak
In mijn aanpak richt ik mij op jou als mens én professional én op de context waarin jij (of jullie als team) functioneert. We werken aan wat je zichtbaar doet en aan de onderstroom die dat gedrag stuurt. Zo ontstaat verandering die blijft, met meer bewustzijn en keuzevrijheid.
Wat gedrag stuurt
Druk triggert oude patronen. Door te herkennen wat jou - of jullie als team - stuurt, ontstaat ruimte om bewust te handelen.
Overtuigingen en gedachten
Emoties en fysieke signalen
Drijfveren en waarden
Innerlijke wijsheid en roeping
Minder automatisch reageren, dichter blijven bij wat klopt.
Gedrag in context
Gedrag ontstaat in interactie met de omgeving. We kijken naar rollen, verwachtingen en de dynamiek in het team of de organisatie. Zo wordt zichtbaar wat spanning veroorzaakt en wat juist beweging geeft.
De invloed van de context op gedrag
Wat spanning veroorzaakt
Rollen en onderlinge verwachtingen
Bewuster handelen in lijn met je jezelf en in samenwerking.
Hoe ik werk
Verandering werkt als inzicht wordt verbonden met doen. Daarom werken we ervaringsgericht: ontdekken, uitproberen en toepassen in jouw praktijk.
Direct toepasbaar in gesprekken en besluiten
Hoofd, hart en gedrag op één lijn
Nieuw gedrag dat beklijft
Ontdekken wat werkt, meteen in de praktijk brengen.
Relevante methodieken die ik hierbij inzet: