Je zoekt een gecertificeerde coach, trainer of facilitator voor professionals, medewerkers, teams, leiders, organisaties.
Voice Dialogue
Met Voice Dialogue werk ik met de verschillende “kanten” in jezelf: de pusher, de pleaser, de kritische, de zorgende, de rationele, de creatieve, de vermoeide. Kanten die soms over elkaar heen buitelen.
Voice Dialogue in mijn werk
We geven deze stemmen letterlijk even een plek. Je ervaart hoe het is als bijvoorbeeld de perfectionist, de innerlijke criticus of de pleaser mag spreken, en hoe andere delen juist nauwelijks aan bod komen. Doordat je deze stemmen beter leert kennen, zie je waarom je steeds in bepaald gedrag schiet, ook al weet je rationeel dat het je niet helpt.
Wanneer ik Voice Dialogue inzet
Ik gebruik Voice Dialogue bij vragen rondom grenzen, perfectionisme, loyaliteit, vermoeidheid, identiteitsvragen of rolconflicten. Ook bij leiders en professionals die merken dat ze in een bepaalde stand “vastgezet” lijken te staan. In teams kan Voice Dialogue helpen om te begrijpen waarom mensen zo verschillend reageren en waar de onbewuste verdeling van rollen vandaan komt.
Wat je merkt in de praktijk
In de praktijk merk je dat je minder wordt overgenomen door één kant in jezelf. Je herkent sneller: “Ah, nu staat mijn pleaser vooraan” of “hier gaat mijn perfectionist weer los”. Je krijgt meer keuzevrijheid in gedrag en kunt bewuster schakelen tussen scherpte en mildheid, tussen tempo en rust. Dat maakt je authentieker en betrouwbaarder in je rol.