Je zoekt een gecertificeerde coach of trainer of facilitator voor particulieren, stellen, professionals, medewerkers, leiders, teams, organisaties.
Je zoekt een gecertificeerde coach of trainer of facilitator voor particulieren, stellen, professionals, medewerkers, leiders, teams, organisaties.
Hét of iets lukt niet. Je hebt het gevoel dat je ploetert. Je mist veerkracht, voelt dat je er alleen voorstaat. Je wordt geleefd en voelt weinig regie. Je relatie loopt niet lekker. Je wilt hierin verandering brengen, maar weet niet waar te beginnen. Je wilt werken aan je persoonlijke effectiviteit, communicatie, zingeving of (persoonlijk) leiderschap. Je zoekt een (persoonlijk) leiderschapscoach of relatiecoach die jou of jullie hierbij kan begeleiden.
Je weet wat je wil. Je weet alleen nog niet hoe daar te komen. Het perspectief is er wel, maar wat is de weg erheen? Je zoekt een (persoonlijk) leiderschapscoach of loopbaancoach die een tijdje samen met je kan optrekken het pad te vinden.
Het loopt niet lekker op je werk. Je twijfelt of je nog op de juiste plek zit en/of in de juiste organisatie. Je krijgt een nieuwe (leiderschaps)rol en wilt hierin begeleid worden. Of het loopt niet lekker binnen je team. Mensen functioneren niet optimaal. Er is gedoe of doelen, visie, strategie zijn niet helder, er is onduidelijkheid over hoe samen te werken. Je zoekt een (team)coach, leiderschapscoach, loopbaancoach of facilitator die kan meekijken, spiegelen, teruggeven wat er speelt en kan helpen perspectief te krijgen.
Je zoekt een coach omdat je even niet meer weet hoe je verder moet of waarmee je verder wil. Je voelt je alleen staan en ervaart weinig veerkracht. Je doelen zijn niet helder, je weet niet meer wat belangrijk is voor je, en je hebt een paar ideeën over jezelf die je niet helpen om vooruit te komen. Mensen uit jouw omgeving zeggen steeds dat je je moet leren verbinden. Maar je vraagt je af wat dit betekent. Begrenzen en jezelf uitspreken is een uitdaging voor je. Je laat soms gemakkelijk over je heen lopen. Het kan ook zijn dat je wel weet wat je wil, maar niet ziet hoe je daar kunt komen. Je hebt behoefte aan een perspectief en een route ernaartoe.
Denkbare doelen
Persoonlijke en/of professionele ontwikkeling
Meer plezier in het leven
Jezelf leren kennen
Meer autonomie en zelfregie
Zelf actie en verantwoordelijkheid (onder)nemen
Leren heldere, krachtige keuzes en afspraken maken
Zicht en inzicht belemmerende en helpende patronen
Een nieuw perspectief
Veerkracht
Je zoekt hulp bij het verbeteren van je relatie. Jullie ontwijken elkaar, communiceren niet, maken ruzie. De communicatie beperkt zich tot logistieke zaken, er is irritatie of er wordt veel gezwegen. Jezelf uitspreken en elkaar aanspreken doen jullie niet. Als jullie dit wel doen leidt dit tot meer verwijdering. Het kan ook zijn dat jullie het nog goed hebben met elkaar, maar verbeterpunten zien. Of de kinderen zijn (bijna) het huis uit en jullie willen met elkaar in gesprek over de nabije en verre toekomst. Jullie willen onderzoeken hoe jullie samen verder willen, wat jullie kunnen verwachten van elkaar. Tenslotte kan het ook zijn dat een scheiding op de loer ligt. Jullie willen dit zorgvuldig onderzoeken en bespreken en, als het scheidingsbesluit valt, het scheidingsproces zorgvuldig en geweldloos vormgeven. Ook voor jullie kinderen.
Denkbare doelen
Een fijnere relatie met je partner, anderen uit je omgeving
Meer diepgang, verbinding en wederzijds begrip
Elkaar leren aanspreken
Leren uitspreken naar elkaar
De gezamenlijke toekomst verkennen
Voor maatwerk neem je contact op via cees@ceestenthije.nl of + 31 6 50693901.
Je hebt behoefte aan leiderschapscoaching of loopbaancoaching op het onderzoeken, verhelderen en bereiken van je professionele doelen. Je zoekt loopbaanbegeleiding of leiderschapsontwikkeling. Of je wilt begeleiding in de transitie naar een nieuwe functie of rol.
Denkbare doelen
Professionele ontwikkeling
Leiderschapsontwikkeling
Meer plezier in je werk
Zicht krijgen op potentieel, talenten en vaardigheden
De volgende loopbaanstap bepalen
Leren leiding geven
Een betere hantering van moeilijke professionele situaties
Je communicatie verbeteren
Je zoekt een facilitator of (team)coach voor teamontwikkeling, een (moeilijke) sessie, (twee)gesprek, groepsdiscussie, teamdag, heissessie, offsite.
Denkbare doelen
Teamontwikkeling
Een betere (onderlinge) samenwerking
Tot inclusieve gedragen besluiten komen
De psychologische veiligheid verbeteren
Zicht krijgen op de groepsdynamiek
Een visie, missie en strategie bepalen
Je wilt of moet veranderen en zoekt hierbij hulp van een partij die in co-creatie met jouw organisatie verander- en verbetertrajecten en programma’s gericht op leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, organisatieontwikkeling kunnen vormgeven. Zie ook Business Being Human.
Denkbare doelen
Leiderschapsontwikkeling
Teamontwikkeling
Organisatieontwikkeling
Huidige en gewenste situatie vaststellen
Veranderroute bepalen
Gezamenlijk de verandering uitvoeren
Een betere benutting van aanwezig potentieel, talenten en vaardigheden
Voor maatwerk neem je contact op via cees@ceestenthije.nl of + 31 6 50693901.
Je zoekt een gecertificeerde coach, teamcoach, leiderschapscoach, loopbaancoach of trainer of facilitator. Iemand die jou of jullie kan begeleiden met een pragmatische, toegankelijke, prettig confronterende, learning-by-doing aanpak en een systemische blik. Eventueel online. Voor (persoonlijk) leiderschapsontwikkeling, teamontwikkeling, loopbaancoaching, organisatieontwikkeling. Meer weten over Cees? Klik op onderstaande button. Wil je direct contact? Mail naar cees@ceestenthije.nl of bel + 31 6 50693901. Bellen of whatsappen, het maakt hem niet uit. Cees werkt vanuit Amsterdam in heel Nederland.